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Wir fassen für Sie die wichtigsten Neuigkeiten und Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!
13. Juni 2012
BFH zur Definition der regelmäßigen Arbeitsstätte beim Kunden
Bundesfinanzhof — 13.06.2012 — VI R 47/11 | Nachdem in der jüngeren Vergangenheit einige zum Teil widersprüchliche Urteile …
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7. Juni 2012
Unterschiedliche Kantinenpreise für Leiharbeitnehmer und Stammmitarbeiter — Betriebsrat — Mitbestimmungsrecht
Landesarbeitsgericht Hamburg — 07.06.2012 — 2 TaBV 4/12 | Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates im Entleiherbetrieb …
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22. März 2012
Aufschiebende Wirkung eines Widerspruchs bei bestandskräftigem Prüfbescheid bestätigt
Bayerisches Landessozialgericht — 22.03.2012 — L 5 R 138/12 BER | In zweiter Instanz hat …
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6. März 2012
Arbeitszeitkonten auch in der Zeitarbeit zulässig
LAG Baden-Württemberg — 06.03.2012 — 22 Sa 58/11 | Die Vereinbarung von Arbeitszeitkonten ist auch im Zeitarbeitsverhältnis zulässig …
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24. Februar 2012
Betriebsbedingte Kündigung: Fehlender Anschlussauftrag oder auslaufender Vertrag reichen nicht als Grund
LArbG Rheinland-Pfalz — 24.02.2012 — 6 Sa 517/11 | Das LAG Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass die …
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16. Februar 2012
Frage nach Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis erlaubt
BAG — 16.02.2012 — 6 AZR 553/10 | Im bestehenden Arbeitsverhältnis ist jedenfalls nach sechs Monaten, also nach …
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16. Februar 2012
Vertriebsmitarbeiter sind keine “normalen” Arbeitnehmer: Schadenersatz wegen Gehaltseinbußen
BAG — 16.02.2012 — 8 AZR 98/11 | Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ohne besondere …
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2. Februar 2012
Mehrarbeit: Wer nicht regelt, zahlt!
BAG — 22.02.2012 — 5 AZR 765/10 | Bei Fehlen einer (wirksamen) Vergütungsregelung verpflichtet § 612 Abs. 1 …
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24. Januar 2012
Nutzung von Daten und Fotos eines ausgeschiedenen Mitarbeiters
LAG Frankfurt a. M. — 24.01.2012 — 19 SaGa 1480/11 | Das Persönlichkeitsrecht eines Arbeitnehmers ist verletzt, wenn …
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19. Januar 2012
Aussetzung von Equal-Pay-Verfahren ist nicht der Standard, sondern das letzte Mittel
LArbG Berlin-Brandenburg — 19.01.2012 — 24 Ta 2405/11 | Eine Aussetzung von Equal-Pay-Klagen gem. § …
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9. Dezember 2011
Pflicht zur Sozialauswahl auch bei Arbeitnehmerüberlassung
Hessisches Landesarbeitsgericht — 09.12.2011 — 10 Sa 438/11 | Ein Arbeitnehmer, der über eine Zeitarbeitsfirma zuletzt einem Kunden …
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22. November 2011
Urlaubsanspruch von Langzeiterkrankten kann nach 15 Monaten verfallen
EuGH — 22.11.2011 — C‑214/10 | Im vorliegenden Fall klagte im Jahr 2009 ein Arbeitnehmer, der seit 2003 …
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