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Wir fassen für Sie die wichtigsten Neuigkeiten und Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!

20. Februar 2013

Dritte Auflage von “Zeitarbeit — Leitfaden für die Praxis” am 20. Februar 2013 erschienen

Unser Standardwerk “Zeitarbeit — Leitfaden für die Praxis” ist am 20. Februar 2013 in 3. …
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18. Februar 2013

Vorübergehende Überlassung — was ist dran an der Rechtsprechung?

Seit einige Gerichte Einsätze von Zeitarbeitnehmern als nicht „vorübergehend“ im Sinne des AÜG eingestuft haben, verbreitet sich Unruhe …
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29. Januar 2013

Einstellung Leiharbeitnehmer — Unterrichtung der Betriebsrates

Hessisches Landesarbeitsgericht — 29.01.2013 — 4 TaBV 202/12 | Verstößt der Arbeitgeber bei der Einstellung eines entliehenen Arbeitnehmers …
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24. Januar 2013

Altersbedingte Diskriminierung eines Stellenbewerbers

BAG — 24.01.2013 — 8 AZR 429/11 | Sucht öffentlicher Arbeitgeber für Traineeprogramm „Hochschulabsolventen/Young Professionals“ und lehnt er …
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24. Januar 2013

Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern im Rahmen des § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG

BAG — 24.01.2013 — 2 AZR 140/12 | Das Bundesarbeitsgericht hatte sich mit der Frage …
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11. Januar 2013

VBG

Nach § 150 SGB VII trägt das Zeitarbeitunternehmen die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung für die von ihm beschäftigten …
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9. Januar 2013

Dauerverleih — institutioneller Rechtsmissbrauch bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg — 09.01.2013 — 15 Sa 1635/12 | Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung stellt es …
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19. Dezember 2012

An der Tariffähigkeit der Mitgliedsgewerkschaften der DGB-Tarifgemeinschaft bestehen keine “vernünftigen Zweifel”

BAG — 19.12.2012 — 1 AZB 72/12 | Für viel Gesprächsstoff hatte ein Beschluss des …
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13. Dezember 2012

Ausschlussfristen in CGZP-Fällen beginnen mit Erbringung der Arbeitsleistung und nicht erst am 14.12.2010 zu laufen

Das LAG Schleswig-Holstein hat am 11.10.2012 entschieden, dass eine wirksame arbeitsvertragliche Ausschlussfrist bereits mit der …
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11. Dezember 2012

Arbeitszeugnis — kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche

BAG — 11.12.2012 — 9 AZR 227/11 | Der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, das Arbeitszeugnis mit Formulierungen …
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28. November 2012

Mindestlohn in der Pflegebranche gilt auch für Bereitschaftszeiten

LAG Baden-Württemberg — 28.11.2012 — 4 Sa 48/12 | Die Regelung über das Mindestentgelt in der Pflegebranche in § …
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13. November 2012

Anspruch auf Arbeitszeitverringerung bei Arbeitszeitvorgaben des Kunden

BAG — 13.11.2012 — 9 AZR 259/11 | Am 13. November 2012 hat das BAG folgenden Fall entschieden: …
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