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Wir fassen für Sie die wichtigsten Neuigkeiten und Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!
13. März 2013
Gleiches Arbeitsentgelt für Leiharbeitnehmer
BAG — 13.03.2013 — 5 AZR 954/11 — 5 AZR 146/12 — 5 AZR 242/12 — 5 AZR …
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20. Februar 2013
Dritte Auflage von “Zeitarbeit — Leitfaden für die Praxis” am 20. Februar 2013 erschienen
Unser Standardwerk “Zeitarbeit — Leitfaden für die Praxis” ist am 20. Februar 2013 in 3. …
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18. Februar 2013
Vorübergehende Überlassung — was ist dran an der Rechtsprechung?
Seit einige Gerichte Einsätze von Zeitarbeitnehmern als nicht „vorübergehend“ im Sinne des AÜG eingestuft haben, verbreitet sich Unruhe …
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29. Januar 2013
Einstellung Leiharbeitnehmer — Unterrichtung der Betriebsrates
Hessisches Landesarbeitsgericht — 29.01.2013 — 4 TaBV 202/12 | Verstößt der Arbeitgeber bei der Einstellung eines entliehenen Arbeitnehmers …
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24. Januar 2013
Altersbedingte Diskriminierung eines Stellenbewerbers
BAG — 24.01.2013 — 8 AZR 429/11 | Sucht öffentlicher Arbeitgeber für Traineeprogramm „Hochschulabsolventen/Young Professionals“ und lehnt er …
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24. Januar 2013
Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern im Rahmen des § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG
BAG — 24.01.2013 — 2 AZR 140/12 | Das Bundesarbeitsgericht hatte sich mit der Frage …
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11. Januar 2013
VBG
Nach § 150 SGB VII trägt das Zeitarbeitunternehmen die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung für die von ihm beschäftigten …
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9. Januar 2013
Dauerverleih — institutioneller Rechtsmissbrauch bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg — 09.01.2013 — 15 Sa 1635/12 | Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung stellt es …
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19. Dezember 2012
An der Tariffähigkeit der Mitgliedsgewerkschaften der DGB-Tarifgemeinschaft bestehen keine “vernünftigen Zweifel”
BAG — 19.12.2012 — 1 AZB 72/12 | Für viel Gesprächsstoff hatte ein Beschluss des …
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13. Dezember 2012
Ausschlussfristen in CGZP-Fällen beginnen mit Erbringung der Arbeitsleistung und nicht erst am 14.12.2010 zu laufen
Das LAG Schleswig-Holstein hat am 11.10.2012 entschieden, dass eine wirksame arbeitsvertragliche Ausschlussfrist bereits mit der …
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11. Dezember 2012
Arbeitszeugnis — kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche
BAG — 11.12.2012 — 9 AZR 227/11 | Der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, das Arbeitszeugnis mit Formulierungen …
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28. November 2012
Mindestlohn in der Pflegebranche gilt auch für Bereitschaftszeiten
LAG Baden-Württemberg — 28.11.2012 — 4 Sa 48/12 | Die Regelung über das Mindestentgelt in der Pflegebranche in § …
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