Anwälte

HK2 Rechtsanwälte ist eine Anwaltskanzlei für Zeitarbeit in Berlin. Unsere Anwälte betreuen bundesweit und grenzüberschreitend

  • Personaldienstleister
  • Industriedienstleister
  • Konzerne und Unternehmen

in allen Rechtsfragen rund um die Themen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), Werkverträge und Flexibilisierung.

Rechtsanwalt Jörg Hennig

Jörg Hennig ist seit 1997 Rechtsanwalt und Partner bei HK2 Rechtsanwälte. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist er besonders spezialisiert auf dem Gebiet der Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen, vor allem der Zeitarbeit, jedoch auch in den Bereichen Umstrukturierungen, Auslandsentsendung, Scheinselbstständigkeit. Jörg Hennig ist Fördermitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein. Er hat zahlreiche Fachbeiträge zur Arbeitnehmerüberlassung geschrieben und ist Geschäftsführer der ZP1 Beratungsgesellschaft für Zeitarbeit und flexiblen Personaleinsatz mbH.

Er ist Mitautor der Monographien:

Rechtsanwalt Ole Bödeker

Ole-Jonas Bödeker, LL.M. (Waikato), Rechtsanwalt seit 2013, war zunächst bei einem Global Player im Bereich IT als Syndikusanwalt tätig, ehe er im Januar 2015 das Team von HK2 verstärkt hat.

Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt im Arbeitsrecht mit besonderen Bezügen zur Zeitarbeit sowie in der Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen. Aufgrund seiner zweijährigen Auslandserfahrung, die er in Japan, Thailand, Neuseeland und Großbritannien gesammelt hat, betreut er viele ausländische Unternehmen, die sich in Deutschland ansiedeln wollen und befasst sich zudem mit internationalen Personaltransfers aus arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht.

Ole-Jonas Bödeker ist gefragter Referent für arbeitsrechtliche Seminare, u.a. für die Deutsche Bahn AG (DB Training).

Er berät seine Mandanten auf Deutsch und auf Englisch

Er ist Mitautor der Monographie:
Bödeker/Dr. Richter / Kilg/Dr. Teusch / Dr. Hergenröder/Becker / Dr. iur. Kock/Dr. Norman »Leiharbeit und Werkverträge«, 1. Aufl. 2017

Rechtsanwältin Anika Nadler

Die Tätigkeitsschwerpunkte von Anika Nadler, bilden das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Im Arbeitsrecht liegt der Fokus auf der Arbeitnehmerüberlassung und bei der Gestaltung von Dienst- und Werkverträgen. Hierzu berät sie Unternehmen jeder Größe bundesweit. Ferner berät Anika Nadler global tätige Unternehmen im Zusammenhang mit internationalen Personaltransfers und bei geplanten Ansiedlungen in Deutschland.

Der Branchenfokus von Anika Nadler liegt in den Bereichen Health, Personaldienstleistungen, IT und Bau. Sie ist zudem bundesweit als Referentin in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung aktiv.

Sie berät ihre Mandanten auch auf Englisch, Französisch und Italienisch.

Sie ist Autorin folgender Veröffentlichungen:

  • „Keine Altersdiskriminierung durch Befristungen“, Arbeit und Arbeitsrecht 2018, S. 436
  • „Rechtsfragen des § 8 Abs. 2 S.3 Halbsatz 2 Arbeitnehmerentsendegesetz“, FA Arbeitsrecht, 2018, S. 110 ff.
  • „Einstweiliger Rechtsschutz gegen die Versagung der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung“, Neue Zeitschrift für Sozialrecht 2018, S. 336