Blog

Wir fassen für Sie die wichtig­sten Neuigkeit­en und Infor­ma­tio­nen rund um die The­men Zeitar­beit und Arbeit­nehmerüber­las­sung zusam­men. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!

8. Juli 2013

ANÜ im Konzern

Die generelle Zuläs­sigkeit der konz­ern­in­ter­nen Über­las­sung von Arbeit­nehmern ist bis­lang noch nicht oberg­erichtlich entsch­ieden. Das Bun­de­sar­beits­gericht fol­gte seit …
Mehr erfahren

8. Juli 2013

Wichtige Gesetze

Arbeit­nehmer­entsendege­setz Arbeit­nehmerüber­las­sungs­ge­setz Betrieb­sver­fas­sungs­ge­setz Bun­desurlaub­s­ge­setz Ent­gelt­fortzahlungs­ge­setz Kündi­gungss­chutzge­setz Nach­weis­ge­setz SGB III SGB IV Teilzeit- und Befristungsgesetz

8. Juli 2013

Kundenbetrieb

Soziale Angele­gen­heit­en Im Rah­men des § 87 BetrVG beste­hen fol­gende Mitbes­tim­mungsrechte: Das Mitbes­tim­mungsrecht hin­sichtlich Fra­gen der Ord­nung des …
Mehr erfahren

4. Juli 2013

Die Reform des Reisekostenrechts

Seit Jahren fordern Wirtschafts- und Arbeit­ge­berver­bände, dass die Reisekostenabrech­nung ein­fach­er, klar­er und trans­par­enter wer­den muss. Nun endlich hat …
Mehr erfahren

16. Mai 2013

Stellenpools

Die Auf­nahme von Zeitar­beit­nehmern in einen Stel­len­pool ist nicht mitbes­tim­mungspflichtig; mitbes­tim­mungspflichtig ist erst der konkrete Ein­satz im Betrieb. …
Mehr erfahren

16. Mai 2013

Auswahl durch Betriebsrat

Der Betrieb­srat kann nach §§ 75 und 80 BetrVG die Ein­hal­tung geset­zlich­er oder tar­i­flich­er Regelun­gen von seinem Arbeit­ge­ber …
Mehr erfahren

16. Mai 2013

Auskunftsrechte

Mitbes­tim­mung erfordert Infor­ma­tion. Wenn Betrieb­sräte nicht wis­sen, wie viele Zeitar­beit­nehmer in ihren Unternehmen beschäftigt wer­den, kön­nen sie ihre …
Mehr erfahren