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Wir fassen für Sie die wichtigsten Neuigkeiten und Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!
Wir fassen für Sie die wichtigsten Neuigkeiten und Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!
8. Juli 2013
Die generelle Zulässigkeit der konzerninternen Überlassung von Arbeitnehmern ist bislang noch nicht obergerichtlich entschieden. Das Bundesarbeitsgericht folgte seit …
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8. Juli 2013
Arbeitnehmerentsendegesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Betriebsverfassungsgesetz Bundesurlaubsgesetz Entgeltfortzahlungsgesetz Kündigungsschutzgesetz Nachweisgesetz SGB III SGB IV Teilzeit- und Befristungsgesetz
8. Juli 2013
Gleichstellungsgrundsatz § 3 Abs. 1 Nr. 3 S. 2 AÜG sowie § 9 Nr. 2 AÜG normieren den …
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8. Juli 2013
Soziale Angelegenheiten Im Rahmen des § 87 BetrVG bestehen folgende Mitbestimmungsrechte: Das Mitbestimmungsrecht hinsichtlich Fragen der Ordnung des …
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4. Juli 2013
Seit Jahren fordern Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände, dass die Reisekostenabrechnung einfacher, klarer und transparenter werden muss. Nun endlich hat …
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20. Juni 2013
BAG — 20.06.2013 — 2 AZR 271/12 | Muss der Betreiber eines Zeitarbeitsunternehmens betriebsbedingt Personal abbauen, stellt sich …
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11. Juni 2013
BAG — 11.06.2013 — 1 ABR 33/12 | Die am 5. März 2008 gegründete Arbeitnehmervereinigung „medsonet“, die Arbeitnehmer …
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4. Juni 2013
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg — 04.06.2013 — 22 Sa 73/12 | Die Tarifverträge der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit bilden …
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24. Mai 2013
Was tun, wenn der Kunde nicht zahlt? Die Modernisierung des Zwangsvollstreckungsrechts ist auch ein wichtiges Thema für Personaldienstleister …
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16. Mai 2013
Die Aufnahme von Zeitarbeitnehmern in einen Stellenpool ist nicht mitbestimmungspflichtig; mitbestimmungspflichtig ist erst der konkrete Einsatz im Betrieb. …
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16. Mai 2013
Der Betriebsrat kann nach §§ 75 und 80 BetrVG die Einhaltung gesetzlicher oder tariflicher Regelungen von seinem Arbeitgeber …
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16. Mai 2013
Mitbestimmung erfordert Information. Wenn Betriebsräte nicht wissen, wie viele Zeitarbeitnehmer in ihren Unternehmen beschäftigt werden, können sie ihre …
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