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Wir fassen für Sie die wichtigsten Neuigkeiten und Informationen rund um die Themen Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!
15. Februar 2023
EuGH zur Abweichung vom Equal-Treatment
Ende 2022 hat der Europäische Gerichtshof nun (endlich!) über den in der Branche viel beachteten Vorlagebeschluss des BAG …
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28. Dezember 2022
Ampelkoalition will Fachkräfteeinwanderung erleichtern
Die Bundesregierung hat am 30. November 2022 ein Eckpunktepapier beschlossen, das Einwanderungserleichterungen für Arbeitssuchende aus dem Nicht-EU-Ausland bringen …
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19. Dezember 2022
BAG zu Mehrarbeitszuschlägen
Auch Urlaubsstunden sind bei Mehrarbeitszuschlägen zu berücksichtigen Anfang des Jahres hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) geurteilt, dass bei …
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12. Dezember 2022
EuGH zur Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz
Entscheidung des EuGH zur möglichen Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz durch Tarifverträge am 15. Dezember erwartet Personaldienstleister und Verleiher aufgepasst: …
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6. Dezember 2022
Employer of record: Erlaubsnispflicht im Ausland?
Ist Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland ohne Tätigkeit in Deutschland erlaubnispflichtig nach dem AÜG? Immer häufiger kommt es vor, dass …
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22. November 2022
Neue Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Antrag auf Erlass einer Neunten Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen …
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15. November 2022
Verfassungsbeschwerden der Fleischindustrie unzulässig
Im Dezember 2020 wurde durch das Arbeitsschutzkontrollgesetz auch das Gesetz zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft (kurz: …
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8. November 2022
Verlängerung der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer durch Tarifvertrag
In seinem Urteil vom 14. September 2022 (BAG 4 AZR 83/21) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass bei einer …
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1. November 2022
Schlussanträge des EuGH-Generalanwalts zur Abweichung vom Equal Pay
Im Rahmen der „Däubler-Kampagne“ (siehe auch Labournet) hatte das Bundesarbeitsgericht dem EuGH am 16. Dezember 2020 (Az. 5 …
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15. Juni 2022
Mehrmonatige Überlassung ohne Erlaubnis rechtfertigt nicht deren dauerhaften Entzug
Einen recht ungewöhnlichen Fall unserer Kanzlei hat das Landessozialgericht Hamburg am 6. April 2022 — …
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16. Mai 2022
Mindestlohnerhöhung und Pflicht zur elektronischen Arbeitsaufzeichnung
Am 23. Februar beschloss das Bundeskabinett einen Gesetzesentwurf, wonach der Mindestlohn auf 12 Euro zum 1. Oktober 2022 …
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9. Mai 2022
EuGH: Stärkung der Rechte von behinderten Arbeitnehmern in der Probezeit
Mit Urteil vom 10. Februar 2022 stärkte der EuGH die Rechte von behinderten Arbeitnehmern: Er entschied, dass statt …
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