15. März 2023
Neue gesetzliche Mindestentgelte in der Arbeitnehmerüberlassung Zwischen dem 01.10.2022 und dem 31.12.2022 legte das Mindestlohngesetz (MiLoG) übergangsweise den …
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22. Februar 2023
Es kommt Bewegung in die Diskussion um Zeitarbeitsverbote für bestimmte Branchen! Allerdings weisen diese in diametral entgegengesetzte Richtungen. …
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22. Februar 2021
Ungemach droht auch aus Stuttgart. Das LArbG Baden-Württemberg hat am 2. Dezember 2020 entschieden (4 Sa 16/20), dass …
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21. April 2015
Beim Bundessozialgericht ist zum Az. B 12 R 11/14 R eine Sprungrevision zu einem Urteil des SG Hannover …
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2. April 2015
Auch nach dem Mindestlohngesetz gilt: Jeder Auftraggeber haftet wie ein Nachunternehmer für die Erfüllung der Mindestarbeitsbedingungen gem. § …
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31. März 2015
Nach § 17 Abs. 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) müssen Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit bis zum Ablauf …
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27. März 2015
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) verhängt seit einigen Monaten im Rahmen der Prüfungen von Personaldienstleistern bei beanstandeten Sachverhalten …
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17. Dezember 2014
Das war knapp: heute hatte das BAG erneut über die Verjährung von Equal Pay-Ansprüchen in …
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10. Dezember 2014
Der Mindestlohn wirft auch in der Zeitarbeit zahlreiche Probleme auf. Zwar ist die reine Lohnhöhe, die dort gezahlt …
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1. Dezember 2014
Am 27. November 2014 wurde durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Zweite Veordnung über zwingende Arbeitsbedingungen …
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