23. August 2011

Ausschlussfristen bei Equal Pay-Klagen

LAG Sachsen – 23.08.2011 – 1 Sa 322/11 | Dreimonatige Ausschlussfristen können im Arbeitsvertrag wirksam vereinbart werden. Sie beginnen mit Leistungserbringung und nicht erst mit der BAG-Entscheidung vom 14.12.2010 zu laufen.