23. August 2011

Ausschlussfristen bei Equal Pay-Klagen

LAG Sach­sen – 23.08.2011 – 1 Sa 322/11 | Equal Pay: Drei­monatige Auss­chlussfris­ten kön­nen im Arbeitsver­trag wirk­sam vere­in­bart wer­den. Sie begin­nen mit Leis­tungser­bringung und nicht erst mit der BAG-Entschei­dung vom 14.12.2010 zu laufen.