19. Mai 2023

Kündigung des Tarifvertrags BZ ME durch die IG Metall

Bei der let­zten Eini­gung zum Tar­ifver­trag über Branchen­zuschläge für Arbeit­nehmerüber­las­sun­gen in der Met­all- und Elek­troin­dus­trie (TV BZ ME) …
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15. Mai 2023

Neues Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer

Die Bun­de­sagen­tur für Arbeit hat das „Merk­blatt für Lei­har­beit­nehmerin­nen und Lei­har­beit­nehmer“ aktu­al­isiert (Stand 03/2023). Das …
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10. Mai 2023

Entwurf für eine Elfte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Maler- und Lackiererhandwerk

Vor kurzem berichteten wir zur Tar­ifeini­gung über die Min­destlöhne im Maler- und Lack­ier­erhandw­erk. Inzwis­chen haben …
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4. Mai 2023

Verbandsneugründung: BAP + iGZ = Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.

Die bei­den arbeit­ge­ber­seit­i­gen Ver­bände in der Per­­son­al- und Zeitar­beits­branche, BAP (Bun­de­sar­beit­ge­berver­band der Per­sonal­dien­stleis­ter) und iGZ (Inter­essen­ver­band Deutsch­er Zeitar­beit­sun­ternehmen …
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28. April 2023

Das Konzernprivileg auf dem Prüfstand

Die Arbeit­nehmerüber­las­sung unter­liegt bekan­ntlich eini­gen ein­schränk­enden Bes­tim­mungen. Erlaub­nispflicht, Tar­i­fan­wen­dung, Equal Pay oder die Über­las­sung­shöch­st­dauer führen in der Prax­is …
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22. April 2023

Vorsicht bei Vermittlungsprovisionen von mehr als zwei Bruttomonatsgehältern!

Zu einem Hin­weis­beschluss des OLG Stuttgart vom 05.12.2022 – 3 U 146/22 Angesichts des Fachkräfte­man­gels war es in …
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15. März 2023

Im Überblick: Entgeltanpassungen in der Zeitarbeit

Neue geset­zliche Min­destent­gelte in der Arbeit­nehmerüber­las­sung Zwis­chen dem 01.10.2022 und dem 31.12.2022 legte das Min­dest­lohnge­setz (MiLoG) über­gangsweise den …
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8. März 2023

Bundesarbeitsgericht: Keine automatische Verjährung von Resturlaub

Das Bun­de­sar­beits­gericht (BAG) hat­te jüngst über die Ver­jährung von Resturlaub zu entschei­den (Urteil vom 20.12.2022, Az. 9 AZR …
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1. März 2023

BMAS legt Forschungsbericht zur Evaluation der AÜG-Reform vor

Das Bun­desmin­is­teri­um für Arbeit und Soziales (BMAS) hat­te einen Forschungs­bericht in Auf­trag gegeben, der die Umset­zung und die …
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22. Februar 2023

Zeitarbeitsverbote – Entwicklungen mit entgegengesetzten Vorzeichen

Es kommt Bewe­gung in die Diskus­sion um Zeitar­beitsver­bote für bes­timmte Branchen! Allerd­ings weisen diese in diame­tral ent­ge­genge­set­zte Rich­tun­gen. …
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