19. Oktober 2017

Dritte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche

Am 1. August 2017 ist die Dritte Pflegearbeits­bedingungen­verordnung in Kraft getreten.

Nach § 2 betra­gen zu zahlende Min­destent­gelte im Gebi­et der Län­der Baden-Würt­tem­berg, Bay­ern, Berlin, Bre­men, Ham­burg, Hes­sen, Nieder­sach­sen, Nor­drhein-West­falen, Rhein­land-Pfalz, Saar­land und Schleswig-Holstein:

  • ab dem 1. Novem­ber 2017: 10,20 Euro je Stunde
  • ab dem 1. Jan­u­ar 2018: 10,55 Euro je Stunde
  • ab dem 1. Jan­u­ar 2019: 11,05 Euro je Stunde
  • ab dem 1. Jan­u­ar 2020: 11,35 Euro je Stunde

Das Min­destent­gelt beträgt im Gebi­et der Län­der Bran­den­burg, Meck­len­burg-Vor­pom­mern, Sach­sen, Sach­sen-Anhalt und Thürin­gen:

  • ab dem 1. Novem­ber 2017: 9,50 Euro je Stunde
  • ab dem 1. Jan­u­ar 2018: 10,05 Euro je Stunde
  • ab dem 1. Jan­u­ar 2019: 10,55 Euro je Stunde
  • ab dem 1. Jan­u­ar 2020: 10,85 Euro je Stunde