25. Juni 2026

Änderungen bei Mindestlohntarifen in der Pflege

Am 06.03.2026 wurde die Siebte Pflegear­beits­be­din­gun­gen­verord­nung im Bun­des­ge­set­zblatt veröf­fentlicht. Dem­nach steigen die Min­destlöhne in der Pflege in zwei Schritten.

6. Oktober 2025

Neuer Anlauf der sogenannten Däubler-Kampagne

Die soge­nan­nte Däubler-Kam­­pagne der Organ­i­sa­tion Labour­Net Ger­many und des Arbeit­srechtlers Prof. Wolf­gang Däubler hat einen Aufruf veröf­fentlicht, in …
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29. November 2024

Neuer Mindestlohn für die Zeitarbeit

Am 30.10.2024 wurde im Bun­des­ge­set­zblatt die Sech­ste Verord­nung über eine Loh­nun­ter­gren­ze in der Arbeit­nehmerüber­las­sung veröf­fentlicht. Mit anderen Worten: …
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20. Februar 2024

Mindestlohn Pflege: Neue Mindestlöhne in der Pflege

Die Sech­ste Pflegear­beits­be­din­gun­gen­verord­nung (6. PflegeArb­bV) wurde im Bun­dege­set­zblatt veröf­fentlicht und tritt am 1. Feb­ru­ar 2024 in Kraft. Fol­gende Min­destlöhne …
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21. Februar 2022

Neuer Mindestlohn für die Fleischwirtschaft

Am 1. Jan­u­ar 2022 ist eine neue Verord­nung zum Min­dest­lohn für die Fleis­chwirtschaft in Kraft getreten: Die Zweite …
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6. September 2021

Bereitschaftsdienste: BAG zur Vergütung von Betreuungskräften

Nach Deutsch­land in einen Pri­vathaushalt entsandte aus­ländis­che Betreu­ungskräfte haben Anspruch auf den geset­zlichen Min­dest­lohn für geleis­tete Arbeitsstun­den (BAG, …
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19. April 2021

Mindestlohntarifvertrag für die Gebäudereinigung

Aufgepasst! Zum 1. April 2021 tritt die 8. Verord­nung über zwin­gende Arbeits­be­din­gun­gen in der Gebäud­ere­ini­gung in Kraft. Der …
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10. April 2015

Kein Mindestlohn für Praktikanten

Keinen Anspruch auf Min­dest­lohn haben Prak­tikan­ten für eine Dauer von bis zu drei Monat­en, Auszu­bildende, Kinder und Jugendliche …
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4. April 2015

Praktikanten und der gesetzliche Mindestlohn

Auch Prak­tikan­ten haben einen Anspruch auf Min­dest­lohn (§ 22 Abs. 1 S.1 MiLoG). Wann ein Prak­tikum vor­liegt, regelt …
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2. April 2015

Mindestlohn — Haftung des Subunternehmers

Auch nach dem Min­dest­lohnge­setz gilt: Jed­er Auf­tragge­ber haftet wie ein Nachunternehmer für die Erfül­lung der Min­destar­beits­be­din­gun­gen gem. § …
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