23. August 2021
Der Entleiher ist grundsätzlich nicht gehindert, einen zuvor bei ihm eingesetzten Leiharbeitnehmer auf Basis eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags …
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20. Februar 2020
Droht eine dritte Equal-Pay-Welle? Bereits im Oktober 2019 entschied das BAG über einen Equal-Pay-Fall (Urt. v. 16.10.2019 – …
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21. Dezember 2014
BAG stellt Streitfrage klar Gemäß § 6 Abs. 1 BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem …
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20. April 2014
LAG Hamburg mit wichtiger Entscheidung Das LAG Hamburg hat eine Lücke geschlossen. Nach einer Entscheidung des BAG vom …
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4. Juni 2013
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg — 04.06.2013 — 22 Sa 73/12 | Die Tarifverträge der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit bilden …
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15. Mai 2013
Die notwendigen Inhalte des Arbeitsvertrages ergeben sich aus § 11 AÜG sowie aus § 2 NachwG. Grenzen der …
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14. Mai 2013
BAG — 14.05.2013 — 9 AZR 844/11 | Hatte der Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses tatsächlich die Möglichkeit, …
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28. November 2012
LAG Baden-Württemberg — 28.11.2012 — 4 Sa 48/12 | Die Regelung über das Mindestentgelt in der Pflegebranche in § …
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13. November 2012
BAG — 13.11.2012 — 9 AZR 259/11 | Am 13. November 2012 hat das BAG folgenden Fall entschieden: …
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22. August 2012
ArbG Cottbus — 22.08.2012 — 4 BV 2/12 | Ein Verstoß gegen § 1 Abs. 1 S. 2 …
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