Trotz der Finanzkrise und damit verbundener drastischer Rückgänge der Beschäftigungszahlen besteht der langfristige Aufwärtstrend der Zeitarbeit nach wie vor. Das resultiert einerseits aus einem allgemeinen Trend in der Wirtschaft zu fort schreitender Spezialisierung. Die Gewinnung von qualifiziertem Personal erfordert mittlerweile einen so hohen Aufwand, dass man sich zu dessen Deckung gern der Hilfe von Personaldienstleistern als Spezialisten bedient. Hinzu kommt ein Ressourcen sparendes "Just-in-Time"-Verhalten von Unternehmen, die ihren Arbeitskräftebedarf punktgenau abdecken wollen. Sofern die Rechte der Arbeitnehmer dabei nicht auf der Strecke bleiben, nützt diese fortschreitende Flexibilisierung allen Beteiligten.
Das Potenzial der Zeitarbeit ist und bleibt deshalb gewaltig, gleichermaßen interessant sind die Rechtsfragen rund um das Thema.
