24. März 2017

Fachliche Weisungen der Bundesagentur zum AÜG klären Einzelfragen

Die Bun­de­sagen­tur für Arbeit hat am 20. März 2017 ihre „Fach­liche Weisun­gen AÜG“ her­aus­gegeben. Alle Neuerun­gen darin sind …
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13. März 2017

Das neue AÜG (ab 01.04.2017)

§ 1 Arbeit­nehmerüber­las­sung, Erlaub­nispflicht  (1) Arbeit­ge­ber, die als Ver­lei­her Drit­ten (Entlei­h­ern) Arbeit­nehmer (Lei­har­beit­nehmer) im Rah­men ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit …
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18. Januar 2017

AÜG – Änderungen zum 1. April 2017

Am 1. April 2017 tritt das neue Arbeitnehmer­überlassungsgesetz in Kraft. Der Prax­is bringt es viele Ein­schränkun­gen wie die …
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14. Dezember 2016

Umgang mit der Höchstüberlassungsdauer im neuen AÜG

Höch­stüber­las­sungs­dauer des neuen AÜG ist für viele Dien­stleis­ter ein großes Prob­lem  Viele Unternehmen ste­hen derzeit vor der Frage, …
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6. Dezember 2016

Bußgelder nach der Reform des AÜG

Neue Bußgeld­tatbestände in der­Ar­beit­nehmerüber­las­sung ab 1. April 2017   Mit der Reform des Arbeit­nehmerüber­las­sungs­ge­set­ztes wur­den auch die Bußgeld­tatbestände neu …
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1. Dezember 2016

Tarifabschluss für Entgelttarifvertrag zwischen VGZ und DGB ab 2017

Am 30. Novem­ber 2016 war es so weit: Nach lan­gen Ver­hand­lun­gen haben sich die Ver­hand­lungs­ge­mein­schaft Zeitar­beit (VGZ) und …
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21. Oktober 2016

Änderung des AÜG verabschiedet

Nun ist es amtlich. Der Bun­destag hat am 21. Okto­ber 2016 die beab­sichtigte Änderung des AÜG in let­zter …
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16. September 2016

AÜG-Änderungen — erste Lesung des Gesetzesentwurfs im Bundestag am 22.09.2016

Am Don­ner­stag, dem 22. Sep­tem­ber 2016 find­et die erste Lesung des Geset­ze­sen­twurfs zu den Änderun­gen …
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12. Mai 2016

Aktuelles Seminar zu den Änderungen im AÜG

RA Jörg Hen­nig, Betreiber dieser Inter­net­seite, wird im Mai 2017 drei weit­ere Sem­i­nare zu den Änderun­gen im Arbeitnehmer­überlassungs­gesetz …
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12. Mai 2016

Abschließender Entwurf zur Reform des AÜG

Am 09. Mai 2016 hat sich die Koali­tion auf einen Geset­ze­sen­twurf zur Änderung des AÜG geeinigt. Im Wesentlichen …
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